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行政发展课程

书面语:[大的][在里面][小的] 移动页面二维码 2017/6/26     浏览次数:    

  企业有良好的战略目标,为什么很难实现?团队目标设定后,团队成员不能到所有长度、如果信上写了怎么办?看起来更负责任,但你不能真正对自己的行为负责?团队往往效率低下、如果不能通过推卸责任来实现目标计划,该怎么办?为什么团队成员有良好的个人素质,但是团队的整体执行力并不强?为什么市场环境好,企业不能抓住机遇实现快速发展?团队整体执行,它越来越被认为是实现永乐国际目标的关键因素。

  组织收入:

  1、深刻理解,提高执行能力对团队目标和个人目标的重要意义

  2、清楚地知道,如何提高团队执行力

  3、理解,如何停留团队在里面创建执行文化,实施的氛围

  4、从经验训练在里面学习,提高执行力是目标导向、到所有长度、百分之百

  5、清楚地理解,什么样的制度流程可以支持企业目标计划的有效实施

  6、学会,如何加强目标管理、过程控制,提高团队执行力

  授课对象:普通员工、执行董事 、在里面高级团队、项目组成员

  教学时间:1白天

  合适数:20人类之上

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