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高效沟通发展课程

书面语:[大的][在里面][小的] 移动页面二维码 2017/6/26     浏览次数:    

  为什么永乐国际有美好的愿望,但不能达到理想的沟通效果?永乐国际沟通的出发点是解决问题,但它会引发很多坏心情?永乐国际表达得很清楚,但另一方仍然误解了永乐国际的意思?永乐国际有意沟通,对方感觉不到?对于不同的人,如何调整沟通方式?如何使沟通更有效?这些问题,它经常困扰着永乐国际。现代企业的发展与竞争,越来越多地依赖团队运作,因此,合作、沟通、协调更为重要。

  组织收入:

  1、增强团队凝聚力,强化、强化团队合作、沟通技巧,员工之间、企业各部门之间的积极沟通、默契合作,大的大的提高工作效率;

  2、增强团队成员的认同感和信任感,激发永乐国际成员集体荣誉感,发掘更多员工的工作潜力,团结奋斗,打造高绩效团队;

  3、发现团队建设的不足,深入了解团队与团队之间的差距;总结培训结果,找到解决日常工作问题的有效方法;

  4、通过后续评估服务提高培训的有效性并使其裂变催化和可持续,确保培训的有效性;

  授课对象:普通员工、执行董事 、在里面高级团队、项目组成员

  教学时间:1白天

  合适数:20人类之上

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